面對的挑戰
詢問來自不同 LINE 對話,報價與排班由不同人維護,服務完成後還要人工確認照片、費用與請款狀態。案件一多,主管很難知道哪裡卡住。
整合客戶需求、報價、排班、服務紀錄與請款,讓主管不用再從對話與試算表拼湊案件進度。
詢問來自不同 LINE 對話,報價與排班由不同人維護,服務完成後還要人工確認照片、費用與請款狀態。案件一多,主管很難知道哪裡卡住。
以 PINOVA Flow 建立從洽詢、需求分類、報價、派工、完工確認到請款的標準流程,並透過 GUDO Talent 管理服務人員技能、時段與區域。
集中服務需求
安排合適人才
保留費用脈絡
以下為依案例情境設計的流程示意;實際模組、串接及交付範圍依專案確認。
AiDA 完成需求蒐集與分類
依坪數、區域與服務項目產生草稿
媒合技能、時段與服務區域
行前提醒、檢查表與現場紀錄
完成確認後建立請款任務
“以前我們是在群組裡找答案;現在打開案件,就知道客戶說了什麼、誰要去、做到哪裡。
從一次需求診斷開始,找出最值得優先系統化的環節。
預約需求診斷