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PINOVA AI/我們的方法
DESIGN THINKING / OUR DNA
Human first. Always.

科技從來不是起點,
人,才是。

我們不是先問要做什麼功能,而是先理解誰在使用、為什麼需要,以及怎樣才真正有幫助。把人的需要、商業價值與技術可行性,放在同一張桌上。

NOVA,PINOVA 流程導航員品牌角色
NOVA流程導航員
ASK THE BETTER QUESTION

「我想做一套系統。」
背後真正想改變的是什麼?

也許是少一點重複確認、讓新同事更容易接手,或讓一個好服務能被更多人使用。
在開始寫程式前,我們先找到值得解決的問題。

DESIRABILITY

人們需要嗎?

從行為、情境與未被滿足的需求出發。

VIABILITY

生意能持續嗎?

連結經營目標、投入成本與長期價值。

FEASIBILITY

技術能落地嗎?

理解資料、整合條件與實際建置能力。

LEARN, MAKE, LEARN AGAIN.

不是一條直線,
而是一個學習循環。

探索、聚焦、做出原型、再回到使用者。
每一次學習,都讓下一次投資更有依據。

01EMPATHIZE

走進現場

理解人如何工作、為何卡住,而不只抄下一份功能清單。

↘
02DEFINE

定義問題

把觀察整理成共同理解的核心問題與成功標準。

↘
03IDEATE

共創解法

邀請不同角色一起思考,找到有價值且可行的方向。

↘
04PROTOTYPE

讓想法可見

用流程與可操作原型,把抽象需求變成可以討論的東西。

↘
05TEST & LEARN

測試與學習

讓使用者以真實任務試用,修正假設,再決定怎麼建置。

↘
第一線人員操作原型並分享使用經驗的 AI 情境示意
TEST THE WORK, NOT THE OPINION.

不只問喜不喜歡,
更看工作能不能完成。

讓實際使用者用真實任務試用原型,觀察停頓、誤解與順利完成的路徑。把回饋帶回設計,在完整建置之前降低不確定性。

  • 01用具體任務取代抽象想像
  • 02讓第一線與決策者都參與
  • 03把驗證結果變成可執行規格
AI 情境示意,非客戶紀實照片
LET’S UNDERSTAND YOUR BUSINESS

一次訪談,
先把重要的事談清楚。

不用先準備完整規格書。
帶著現況、實際工作與你想改善的事來就好。

01

生意與目標

現在如何提供服務?為什麼此刻想改變?

02

人與角色

誰使用、誰決策,誰受到流程影響?

03

流程與例外

從需求到完成,哪裡最常等待或重做?

04

資料與工具

資料放在哪裡?目前用哪些工具?

05

價值與優先級

先解哪個問題,最能產生有意義的改變?

06

成果與下一步

如何衡量改善?什麼範圍值得先驗證?

依專案範圍整理的成果流程與痛點地圖角色與需求洞察MVP 與優先級系統藍圖與導入建議
MODO,PINOVA 模組工程師品牌角色
YOUR NEXT CHAPTER

還說不清楚要什麼系統,
也可以從這裡開始。

先談你的生意、流程與目標。
我們一起找出最值得投資的第一步。

預約需求診斷
聊聊你的需求